25/04/2026 - Xalapa, Ver.

Alertan por falsas vacantes de empleo durante el Mundial 2026; podrían derivar en fraudes y abusos por Fuente Oficial

Las autoridades advirtieron que, ante la alta demanda laboral temporal que generan eventos deportivos de gran magnitud, ciberdelincuentes aprovechan la situación para difundir anuncios engañosos

25/04/2026 13:11:42 - Xalapa, Ver. / redacción multigráfica

La Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC), a través de la Unidad de Inteligencia, Investigación Cibernética y Operaciones Tecnológicas, en coordinación con la Policía Cibernética de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, emitió una alerta para prevenir fraudes relacionados con falsas ofertas de empleo durante la Copa Mundial de Futbol 2026. Las autoridades advirtieron que, ante la alta demanda laboral temporal que generan eventos deportivos de gran magnitud, ciberdelincuentes aprovechan la situación para difundir anuncios engañosos en redes sociales, páginas web fraudulentas e incluso mediante falsos intermediarios que prometen empleos con altos salarios. Entre las principales señales de alerta destacan ofertas con sueldos elevados, facilidades de traslado y hospedaje, requisitos mínimos y procesos de contratación poco rigurosos, condiciones que suelen atraer principalmente a jóvenes, migrantes y personas en situación económica vulnerable. Además, señalaron que algunas redes criminales utilizan como fachada supuestos empleos en bares, centros nocturnos o servicios de acompañamiento para encubrir actividades ilícitas, así como solicitudes de pagos anticipados por trámites inexistentes como visas, uniformes o capacitaciones. Ante el incremento de ofertas laborales fraudulentas vinculadas a eventos de gran magnitud, como la próxima Copa Mundial de Futbol, la SSPC emitió las siguientes recomendaciones para prevenir este tipo de delitos: * Investigar la empresa que ofrece el empleo. * Desconfiar de páginas con poca información o de reciente creación. * Evitar ofertas demasiado atractivas, sueldos elevados, viajes pagados o contratación inmediata sin experiencia. * No realizar pagos anticipados por conceptos de contratación, capacitación, uniformes o trámites. * No compartir documentos personales como identificación oficial, comprobantes de domicilio o datos bancarios sin verificar la legitimidad del empleador. * Desconfiar de reclutadores que solo se comunican por aplicaciones de mensajería o correos genéricos, en lugar de cuentas corporativas. * Verificar que el lugar de trabajo exista en mapas, registros comerciales o acudir personalmente antes de aceptar. * Compartir la información con alguien de confianza, incluyendo datos del empleador y ubicación. * No acudir a entrevistas en lugares inseguros o aislados; evitar citas en domicilios particulares, hoteles o espacios poco transitados. * Seguir las recomendaciones emitidas por autoridades de seguridad y consultar campañas de prevención relacionadas con eventos masivos. Para mayor orientación, la ciudadanía puede consultar la Ciberguía oficial de la SSPC en el portal https://www.gob.mx/sspc/documentos/ciberguia?idiom=es. Asimismo, la Unidad de Policía Cibernética de la SSC puso a disposición el teléfono 55 5242 5100, extensión 5086, así como el correo electrónico cibernetica@ssc.cdmx.gob.mx. También se puede solicitar apoyo a través de las cuentas oficiales en redes sociales @SSC_CDMX y @UCS_GCDMX, donde se brinda atención en caso de detectar actividades sospechosas en el ciberespacio. Con estas acciones, las autoridades reiteraron su compromiso de fortalecer la cultura de prevención y seguridad digital, así como proteger la información personal y el patrimonio de la ciudadanía frente a posibles ciberdelitos.